Rozpočtář/ka elektro pro vlastní realizace

CO VŠE BUDETE MÍT NA STAROSTI

• Zpracování cenových rozpočtů do cenových nabídek
• Vypracování nákladové ceny
• Oceňování výkazů výměr
• Technická kontrola projektové dokumentace a výkazů výměr
• Odpovědnost za správnost a úplnost vytvořených rozpočtů
• Prohlídka stavby před zahájením tvorby rozpočtu
• Zjišťování technických informací nezbytných k efektivnímu sestavení rozpočtu a cenové nabídky (včetně návrhů alternativních technických řešení)
• Poptávání subdodavatelů vč. následného vyhodnocování cenových nabídek
• Výběrová řízení s dodavateli
• Jednání s dodavateli a následná koordinace se Stavbyvedoucím elektro
• Příprava podkladů pro realizaci
• V případě potřeby účast na kontrolních dnech stavby

POŽADAVKY

• SŠ/VŠ vzdělání elektro či stavebního směru
• Dobrá znalost práce s MS Office, zejména Excel
• Schopnost číst technickou dokumentaci
• Orientace ve slaboproudých systémech výhodou (EPS, EZS, ACS, Smart instalace
• Znalost základních funkcí a práce v AutoCAD výhodou
• Schopnost samostatného řešení problémů a organizační schopnosti, logické myšlení
• Aktivní a iniciativní přístup k práci a zadaným úkolům
• Smysl pro fair-play a schopnost týmové práce
• Znalost AJ a/nebo NJ výhodou
• Nástup možný ihned
   

NABÍZÍME

SPOLEČNOST VÁM NABÍZÍ:

• Zajímavou a pestrou práci
• Zaměstnání v silné a stabilní společnosti
• Dlouhodobou perspektivu
• Zaškolení SW Revit (školení + asistence při tvorbě konkrétního projektu)
• 20 dnů dovolené + 5 dnů osobního volna
• 3 dny „Sick Day“ (zdravotní volno)/1 rok
• Stravenkový paušál v hodnotě 110Kč/den
• Možnost práce z domova (1x týdně dojezd do Prahy)
• Perfektní pracovní vybavení – notebook, služební telefon iPhone
• Možnost MultiSport karty za zvýhodněnou cenu 410Kč
• Příspěvek na penzijní připojištění 8 400 Kč/rok po 1 odpracovaném roce
• Vzdělávací a jazykové kurzy
• Podporu v rozšiřování kvalifikace v oboru (úhrada poplatků za autorizaci ČKAIT, apod.)
• Nadstandardní cestovní náhrady tuzemských služebních cest
• Společné teambuildingové akce (lyžování v Rakousku, beach volejbal apod.)
• Odměna při narození dítěte
• Odměna za doporučení nového zaměstnance
• Velmi dobré technické a sociální zázemí
• Občerstvení na pracovišti
• Firemní parkoviště